ちなみに今回面接を受けた会社というは社会保険事務局でのお仕事で、年金に関するは全て把握されると思いました
あなたが就職先の人事のにつたえなくともバレます
宜しくお願い致します
ご主人の健康保険の被扶養者になるが、ベストだと思います
会社の契約変更上、昨年１１月以前に入った人は働けるらしいですが、それ以降に入社した人は２０日以上は働けないと言われました
パートやアルバイトなどの短時間労働者の社会保険の加入については、所定労働時間と1ヶ月あたりの所定労働日数が、ともに正社員の4分の3以上である場合、加入義務が発生します
派遣で働いていましたが、この業務内容では自由化契約となり働けけないとの
残念ながらありです